Consultoria Júnior CTAST

Apresentação:  

O trabalho de Consultoria Júnior, aqui proposto, retrata a prática da vivência profissional. Não é apenas uma experiência prática vivida pelo aluno, mas uma oportunidade para analisar demandas de segurança do trabalho, sistematizar procedimentos e testar conhecimentos aprendidos.

Constitui-se num fator de suma importância para o enriquecimento dos conteúdos programáticos e é estratégia de confronto da teoria e da prática, do treinamento e da integração do aluno no campo profissional, constituindo-se num requisito imprescindível para a aprovação dos alunos e conclusão da habilitação profissional.

Todas as atividades desenvolvidas devem guardar consonância com os conhecimentos teóricos adquiridos na ETFG-Contagem. A Consultoria Júnior será planejada, executada, acompanhada e avaliada de acordo com a documentação exigida e sob orientação do Coordenador de Estágio e Engenheiro de Segurança do Trabalho.

Este trabalho visa à integração dos alunos no mercado de trabalho com desenvolvimento de atividades definidas na grade do curso Técnico Ambiental e de Segurança do trabalho em empresas parceiras do CIEMG.

Objetivos:

• Proporcionar ao aluno do Curso Técnico Ambiental e de Segurança do Trabalho a vivência profissional orientada.
• Formar profissionais capacitados para geração de resultados para as empresas.
• Estimular a busca do conhecimento através do desenvolvimento de projetos na área de segurança do trabalho.
• Desenvolver agentes de transformação do ambiente de trabalho.
Benefícios para a Empresa
• Obter o Certificado de Empresa Parceira da ETFG – Contagem.
• Firmar a imagem institucional e de compromisso social.
• Fortalecer a imagem da empresa no compromisso com o desempenho ambiental e sustentabilidade.
• Fortalecer a imagem da empresa no compromisso com a prevenção de acidentes do trabalho.
• Fortalecer e divulgar a marca da empresa (através de feiras da escola, site) entre um público selecionado.
• Alinhar a parceria empresa/escola como forma de desenvolver profissionais mais capacitadas para o mercado de trabalho.
• Poder contar com uma equipe de profissionais que visem às melhores práticas de segurança e saúde nas áreas produtivas da empresa, de forma a preservar a saúde a integridade física dos trabalhadores;
• Fidelizar a parceria com escolas e comunidade.
• Desenvolver um trabalho com qualidade e respeito à vida.

Programação de Atividades da Consultoria Júnior:

Os alunos do Curso Técnico Ambiental e de Segurança do Trabalho, durante a consultoria Júnior terão as seguintes atribuições:

1. Efetuar inspeções de segurança, elaborando “check list” das instalações da empresa, abordando os seguintes aspectos:
a) Condições das edificações, como áreas de circulação, portas e paredes (NR-8);
b) Conferência dos exames médicos de acordo com os riscos detectados (NR-7);
c) Existência dos ASO (Atestado de Saúde Ocupacional);
d) Existência do PPRA atualizado (NR-9);
e) Condições das instalações elétricas e documentações necessárias dos eletricistas (NR-10);
f) Movimentação, armazenagem e manuseio de materiais diversos (NR-11);
g) Dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos, bem como o cumprimento das normas relativas ao distanciamento entre as mesmas (NR-12);
h) Reconhecimento dos riscos físicos, químicos e biológicos, capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores (NR-15);
i) Condições ergonômicas dos postos de trabalho (mobiliários e condições ambientais de trabalho) (NR-17);
j) Condições sanitárias (NR-24);
k) Destinação dos resíduos industriais (NR-25);
l) Sinalização de segurança (horizontal e vertical) (NR-26);

2. Elaborar Mapa de Riscos Ambientais (NR-5).

3. Efetuar treinamentos de segurança quanto aos seguintes tópicos:
a) Premissas básicas da segurança do trabalho;
b) Prevenção de acidentes do trabalho;
c) Uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual);
d) Coleta seletiva e destinação dos resíduos;
e) Motivação para a segurança do trabalho;

4. Implantar sistema de coleta seletiva, atentando para as características dos resíduos gerados pelos processos produtivos das empresas.

Observações gerais:

1- Os alunos, de posse dos dados levantados nas empresas, deverão enviar cópia das irregularidades, bem como das ações propostas ao responsável pelas mesmas. A implantação das ações ficará a cargo de cada empresa;
2- Os alunos somente poderão divulgar os dados apurados para as empresas nas quais os mesmos realizarem os trabalhos;
3- Outras atividades necessárias e não contempladas na programação serão tratadas à parte com cada empresa.
4- As dúvidas suscitadas serão dirimidas entre os responsáveis da contratante e contratada.